製品と同様に優れた福利厚生制度

魅力的な給与、福利厚生、持株制度が整っています。


報酬

当社は、業界トップレベルの優秀な人材を採用することを目指しており、そのために魅力的な給与を用意しています。携帯電話料金の支払い、通勤手当のほか、複数のキッチンには常に食べ物が豊富に用意されています。


ヘルスケア

従業員と扶養家族の医療保険料を100%負担します。また、歯科保険、眼科保険、生命保険、長期障害、医療貯蓄口座(HSA)、保育料にも使える医療費支出口座(FSA)、401Kを用意しています。

従業員持株制度

従業員持株制度により、すべての従業員がPure Storage®の株主になることができます。

休暇制度

何も決まりはありません。体調が悪いときはゆっくり休養してください。休暇をとりたいときは存分に楽しんでください。

企業文化

Pure Storageは特別な場所です。当社を特別な存在にしているのは、当社が採用する人材と、従業員同士の協力体制です。Pure Storageの初期のメンバーが第1世代の製品に身も心もささげ、当時のお客様やパートナー様をサポートしていくうちに、このような企業文化が自然と育まれてきました。従業員1人1人がPure Storageでの仕事に同じレベルの誇りと熱意を持って取り組み、当社を歴史上最も優れたストレージ企業にしている価値観を持ち続けてくれることを期待しています。

現在 募集中の職種は下記をご参照ください

Pure Storageは、『San Francisco Business Times』誌の「Best Places To Work」(働きがいのある職場)に2年連続で選ばれています。募集中の職種でご希望に沿うものがあるかどうか、ご確認ください。当社は常に優秀な人材を求めています。我こそはと思われる方はぜひお問い合わせください。

Pure Storageは外部の人材紹介会社を介した応募は受け付けておりません。ご本人が直接ご応募ください。

「Pure Storageは、設立当初からワーキングマザーにとって非常に働きやすい会社でした。産休制度は柔軟、寛大で、ワーキングマザーが職場でも家でも輝ける内容のものです。」
Luanne Dauber

注目の技術パートナー