Energie und Klima/Resilienz gegen den Klimawandel
Pure Storage entwickelt Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre eigene CO2-Bilanz zu verbessern.
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Die ESG-Mission von Pure (Environmental, Social and Governance)
Unsere Mission, Innovatoren zu stärken, steht im Einklang mit unserem Engagement für ein verantwortungsbewusstes Geschäftsgebaren in der gesamten Wertschöpfungskette.
Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft
Pure verfolgt die Vision einer Zukunft, in der alle unsere Stakeholder in einem nachhaltigen Umfeld erfolgreich sein können.
"Pure hat das Potenzial, durch unsere Bemühungen um ökologische Nachhaltigkeit einen bedeutenden und unmittelbaren Einfluss auf die Reduzierung der Kohlendioxid-Emissionen von Rechenzentren weltweit zu nehmen."
Charles Giancarlo, CEO und Vorstandsvorsitzender
Pure Storage
ESG-Bericht 2021 von Pure lesen
Pure setzt sich dafür ein, das Richtige zu tun. Lesen Sie mehr über unseren ESG-Ansatz, die bis 2021 erzielten Fortschritte und künftige Verbesserungsmöglichkeiten. Entdecken Sie Informationen und Daten zu den ESG-Initiativen, Richtlinien und der Performance von Pure.
Aufbau einer nachhaltigen Technologie-Infrastruktur
Wir bei Pure sind davon überzeugt, dass der Aufbau einer nachhaltigen Technologie-Infrastruktur unerlässlich für eine Eindämmung des Klimawandels ist. Wir möchten unseren Beitrag leisten, indem wir Produkte entwickeln, die es unseren Kunden ermöglichen, ihren eigenen ökologischen Fussabdruck zu reduzieren.
Responsible Business Alliance (RBA)
Als Mitglied der Responsible Business Alliance (RBA) engagiert sich Pure Storage für die Vision und Ziele der RBA.
Stärkung einer diversen Belegschaft
Damit wir weiterhin innovativ sein können, müssen wir talentierte Mitarbeiter einstellen und unterstützen, die gute Ideen mitbringen. Wir wollen Gleichberechtigung und Inklusion in allen Bereichen gewährleisten. Gleichberechtigung ist für uns kein separater Aspekt, sondern ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg.
Diversität, Gleichstellung und Zusammenhalt
Pure Storage setzt sich dafür ein, den Anteil an Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in der Belegschaft und im Vorstand zu erhöhen, und setzt sich stetig für die Schaffung eines von Zugehörigkeit geprägten Arbeitsumfeldes ein. Wir schaffen so eine Kultur, die moderne Gesellschaften und die Lebenswirklichkeit unserer Kunden in den Ländern, in denen wir tätig sind, besser widerspiegelt.
Anwerbung, Weiterentwicklung und Bindung guter Mitarbeiter
Pure Storage wird auch weiterhin einen großen Fokus darauf legen, in die Anwerbung und die langfristige Bindung einer erfolgversprechenden globalen Belegschaft und in die Pflege einer Kultur zu investieren, in der sich die Beschäftigten wohlfühlen, gute Arbeit leisten und ihre Karriere weiterentwickeln können.
Vertrauenswürdige Innovationen ermöglichen
Pure ist sich der Wichtigkeit von geschützten Daten bewusst und verpflichtet sich im Geschäftsbetrieb zu einer sicheren Erfassung, Analyse, Speicherung und Weitergabe von Kunden-, Mitarbeiter- und Geschäftspartnerdaten. All dies geschieht in einer Weise, die das menschliche Recht auf Privatsphäre wahrt und die Daten der Betroffenen vor unbefugtem Zugriff etwa durch Dritte schützt. Dies schließt auch Sicherheitsbedrohungen und Cyber-Angriffe ein, die Systeme erheblichen Risiken aussetzen können.
Datensicherheit und Datenschutz
Bei Pure Storage steht der Kunde an erster Stelle. Daher sind wir unseren Kunden gegenüber weiterhin transparent im Hinblick auf Datensicherheit sowie Datenschutzrichtlinien- und -verfahren.
Vertrauenswürdige Geschäftsführung
Bei Pure haben wir schon immer Wert darauf gelegt, unseren eigenen Weg zu gehen. Das heißt, dass wir von allen unseren Mitarbeitern erwarten, dass sie sich an unseren Verhaltenskodex halten, und von unseren Lieferanten, dass sie dem von der Responsible Business Alliance aufgestellten Verhaltenskodex folgen.
Ethische Geschäftsabläufe
Pure Storage verpflichtet sich über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu einer ethischen Geschäftsführung im Einklang mit den geltenden Gesetzen.
