Karriere bei Pure Storage

Wir fördern kluge Köpfe. Werden Sie Teil unseres Teams!

Als wir auf den Markt kamen, haben wir die Storage-Branche auf den Kopf gestellt. Und wir sind im Begriff, das wieder zu tun.

Komm zu uns und sei du selbst

Hier bei Pure Storage formen wir die Zukunft. Hier vereinfachen wir Daten-Storage für immer. Wir verwandeln Engpässe in Durchbrüche und Daten in überzeugende Ergebnisse.

UNSERE MITARBEITER

Die richtige Balance

Abby Berhane vereint ihre Arbeit in der Entwicklung und ihr Familienleben.

Dana Thews

Förderung von Frauen im Technologiebereich

Förderung von Frauen im Technologiebereich

Dana Thews führt ihren Erfolg als Frau im Technologiebereich darauf zurück, dass sie sich eine Offenheit für neue Meinungen und Ideen angeeignet hat. Die unzähligen Vorgesetzten und Mitarbeiter, von denen sie sich hat inspirieren lassen und von denen sie gelernt hat, haben ihr das Selbstvertrauen gegeben, zu glänzen – und sie möchte gerne den Weg für andere Frauen in der Zukunft ebnen.

Meeta Saggi

Wachsen inmitten von talentierten Frauen bei Pure

Wachsen inmitten von talentierten Frauen bei Pure

Meeta Saggi ist beeindruckt und inspiriert von der Tatkraft von Women@Pure, seit sie 2018 zum Engineering-Team gestoßen ist. Sei es die Gründung von NerdyGirl, dem Engineering-Zweig von W@P, oder die Eröffnung eines ganzen Büros in Prag: Die talentierten Frauen in technischen und Führungspositionen helfen ihr, ihre Ziele höher zu stecken.

Stephen Botte

Wechsel zu Pure Storage nach 30 Jahren bei Tech-Giganten

Wechsel zu Pure nach 30 Jahren bei Tech-Giganten

Was Stephen Botte zu Pure zog, war die Kombination aus tollen Mitarbeitern, ausgezeichneten Produkten und begeisterten Kunden. Und als homosexueller Vater eines adoptierten Kindes war es für ihn etwas Neues, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem er keine Teile seiner persönlichen Geschichte verschweigen musste.

June Chui

Vorkämpferin für Mitarbeiter in der Region Asien-Pazifik

Vorkämpferin für Mitarbeiter in der Region Asien-Pazifik

Letztes Jahr ist das Team von Pure Storage weltweit um ca. 40 % gewachsen; in der Region Asien-Pazifik war der Zuwachs sogar noch größer. Für June Chui ist es eine aufregende Gelegenheit, Mitarbeiter aus 11 Ländern in fünf unterschiedlichen Kulturen zu unterstützen.

Maschinelles Lernen

Zusammenarbeit und Kundenorientierung: Pures Team für maschinelles Lernen

Zusammenarbeit und Kundenorientierung: Pures Team für maschinelles Lernen

Bei Pure Storage dient jede Entscheidung einem Ziel: Kunden das Leben leichter zu machen. Die Schaffung des Teams für maschinelles Lernen bildete da keine Ausnahme.

Stashka Lepera

Nach 20 Jahren im Technologiebereich habe ich bei Pure meinen Traumjob gefunden

Nach 20 Jahren im Technologiebereich habe ich bei Pure meinen Traumjob gefunden

Stashka Lepera steht bei Tagesanbruch auf, um erst einmal reiten zu gehen, und bringt dann jede Menge Lebensfreude mit auf die Arbeit. Unten berichtet Stashka von ihrem Weg zu einem Traumberuf, von der Freude darüber, nicht die einzige Frau im Raum zu sein, und darüber, wie Pure es ihr ermöglicht, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Warum Pure

Eine Entscheidung für Pure statt für Tech-Giganten

Eine Entscheidung für Pure statt für Tech-Giganten

Vier Entwickler berichten, welche großen Vorteile der Wechsel für sie hatte.

EMEA-Teammitglieder

Erfolgreich in EMEA mit All-Flash-Technologie

Erfolgreich in EMEA mit All-Flash-Technologie

Pure erweitert sein Lösungspaket zur Unterstützung datenzentrierter Architekturen laufend. Dadurch sind wir bei der schnellen Übernahme der Technologie in der Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) – in vier der letzten sechs Quartale unsere Region mit der besten Performance – ganz vorn. Wir haben Mitglieder des EMEA-Teams gebeten, uns zu erzählen, wie es für sie ist, Teil des Pure-Teams zu sein.

Cloud-Innovation

Wie wir arbeiten: Mehr Cloud-Innovation

Wie wir arbeiten: Mehr Cloud-Innovation

Wir bei Pure legen großen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit. Bekommen Sie einen Eindruck davon, wie unsere Entwicklungs- und Lösungsteams zusammenarbeiten, um revolutionäre Lösungen zu schaffen.

+

Kultur

Wir bei Pure schätzen einzigartige Ideen und feiern die Individualität. Sie können ganz Sie selbst sein.

Wachstum

Wir bieten unendlich viele Gelegenheiten weiterzulernen, sich weiterzuentwickeln und unterschiedliche Rollen auszuprobieren. Geben Sie Ihrer Karriere bei Pure neuen Schwung.

Wirkung

Bei Pure zählt Ihre Stimme. Hier können Sie fragen „Was wäre, wenn?“ und dann selbst die Antwort finden.

Arbeiten Sie für ein Unternehmen, in dem Menschen die Hauptrolle spielen

Modernste Kaffeemaschinen und kostenlose Mittagessen machen ein Unternehmen noch lange nicht zu einem tollen Arbeitsplatz. Dafür sind die Menschen dort ausschlaggebend. Es ist uns eine besondere Ehre, dass wir zu Fortunes „Best Large Workplaces in the Bay Area™“ und „Best Workplaces in Technology™“ für 2020 gehören.

Erfahren Sie in unserem neuen EU-Innovationszentrum für F&E mehr über aktuelle Gelegenheiten

Um unseren Weg der Innovation weiterzugehen, hat unser Entwicklerteam in Karlín, Prag, ein komplettes Innovationszentrum eröffnet. Wir stellen aktiv Softwareentwickler für mehrere Projekte mit hoher Priorität an.

Nehmen Sie Einfluss, auch über Pure hinaus

Unser Bestreben, den Status quo zu überwinden, geht über unsere Technologie hinaus und erstreckt sich auf die Bereiche Philantropie, Umweltschutz und Teamzusammenhalt. Sei es die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, oder seien es unsere mitarbeitergeführten Initiativen: Unser Fokus liegt darauf, die Welt um uns herum zu verbessern.

Orange würde Ihnen stehen

Seien Sie nicht einfach nur ein Zuschauer. Seien Sie einer der Menschen, denen die anderen zuschauen.

Benachrichtigung über berufsbezogenen Betrug
Pure Storage Recruiters wird sich immer per E-Mail mit dem E-Mail-Adressformat name@purestorage.com an Sie wenden. Hier erfahren Sie mehr über Betrug im Zusammenhang mit Arbeitsplätzen, einschließlich der Anzeichen und empfohlenen Schritte, die Sie ergreifen sollten, wenn Sie davon betroffen sind.


Pure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und positive Arbeitsbedingungen einsetzt. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Probleme), sexueller Orientierung, Gender, Gender-Identität, Gender-Ausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Schutzstatus als Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen Eigenschaften, die durch die Gesetze der Rechtsordnung, die für Sie als Angestellter gilt, geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder Unterstützung benötigen, können Sie sich an uns wenden.

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