Empoderamos a los innovadores. ¡Únase a nosotros!

Dan Decasper sobre el lanzamiento de la nueva oficina de Investigación y Desarrollo de Pure, y la oportunidad para los ingenieros en Praga

Como el empleado número 41 de Pure, Dan Decasper ayudó a lanzar la primera versión de Pure FlashArray. En 2015, integraba el equipo que creó Pure1®, la plataforma de software basada en la nube de la empresa. Ahora, se encuentra en Praga liderando las nuevas oficinas de Investigación y Desarrollo de Pure en Europa. Habla sobre la cultura distintiva de Pure, lo que busca en las contrataciones de ingenieros y por qué aceptó mudarse a Praga.

Tres carreras, una empresa: mis diversas funciones en Pure

Mollie Golden ha estado en pure desde sus inicios; pasó de gerenta de Ventas Internas a jefa de personal del presidente David “Hat” Hatfield, y ahora es jefa de personal del director de Operaciones Paul Mountford. Describe la evolución de su exitosa carrera y cómo la cultura de Pure apoya su nuevo rol como madre.

Después de 20 años en tecnología, encontré el trabajo de mis sueños en Pure

Stashka Lepera es la clase de persona que se levanta al amanecer para andar a caballo antes de canalizar esa alegría en su trabajo. A continuación, Stashka comparte su recorrido hacia un sueño, la alegría de no ser la única mujer en la sala y la manera en que Pure la empodera para que tenga el máximo impacto.

Colaboración y enfoque en el cliente: equipo de Aprendizaje Automático de Pure

En Pure Storage, todas las decisiones se toman con una meta en mente: hacer más fácil la vida de los clientes. La creación del equipo de Aprendizaje Automático no fue la excepción.

Cómo crear espacios seguros y acogedores en Pure

Natalie Gardner se unió a Pure como recepcionista y rápidamente creó una red para conectar a todos, desde clientes hasta ejecutivos de nivel C. Ahora es asistente ejecutiva y líder conjunta del grupo de recursos para empleados Coalition.

Por qué elegir Pure sobre otros gigantes de la tecnología

Cuatro ingenieros explican los principales beneficios de hacer el cambio.

El éxito en Europa, Medio Oriente y África con tecnología basada íntegramente en tecnología flash

A medida que Pure amplía su paquete de soluciones para apoyar la arquitectura centrada en los datos, lideramos la carga de la adopción rápida en Europa, Medio Oriente y África (EMEA), la región con el mejor rendimiento en cuatro de los últimos seis trimestres. Les pedimos a los miembros del equipo de EMEA que compartan su perspectiva sobre formar parte de Pure.

Cómo trabajamos: Impulsar la innovación en la nube

En Pure, somos grandes en trabajo en equipo y colaboración. Conozca la manera en que nuestros equipos de diseño y de soluciones se asocian para construir soluciones revolucionarias.

Se unió a Pure después de 30 años con gigantes de la tecnología

Stephen Botte se sintió atraído por Pure por su codiciada trifecta tecnológica: grandes personas, grandes productos y grandes clientes. Y como padre gay de un hijo adoptivo, sintió una enorme diferencia al estar en una empresa donde no tenía que editar ni borrar parte de su historia personal.

Cómo ser un campeón para los empleados en Asia Pacífico

El año pasado, el equipo de Pure Storage creció aproximadamente un 40 % en todo el mundo, con un crecimiento incluso mayor en la región Asia Pacífico. Para June Chui, esta es una gran oportunidad para apoyar a los empleados de 11 países con cinco culturas distintas.