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Le dimos un vuelco completo a la industria del almacenamiento cuando llegamos al mercado. Estamos por hacerlo de nuevo.

Dé un paso adelante. Sea usted mismo.

Pure Storage es donde construimos el futuro. Es donde cambiamos las industrias. Es donde no cuestionamos el “statu quo”, lo eliminamos. 

HISTORIA DESTACADA

Encontrar el equilibrio

Abby Berhane combina diseño y familia.

Dan Decasper

Dan Decasper sobre el lanzamiento de la nueva oficina de Investigación y Desarrollo de Pure, y la oportunidad para los ingenieros en Praga

Dan Decasper sobre el lanzamiento de la nueva oficina de Investigación y Desarrollo de Pure, y la oportunidad para los ingenieros en Praga

Como el empleado número 41 de Pure, Dan Decasper ayudó a lanzar la primera versión de Pure FlashArray. En 2015, integraba el equipo que creó Pure1®, la plataforma de software basada en la nube de la empresa. Ahora, se encuentra en Praga liderando las nuevas oficinas de Investigación y Desarrollo de Pure en Europa. Habla sobre la cultura distintiva de Pure, lo que busca en las contrataciones de ingenieros y por qué aceptó mudarse a Praga.

Mollie Golden

Tres carreras, una empresa: mis diversas funciones en Pure

Tres carreras, una empresa: mis diversas funciones en Pure

Mollie Golden ha estado en pure desde sus inicios; pasó de gerenta de Ventas Internas a jefa de personal del presidente David “Hat” Hatfield, y ahora es jefa de personal del director de Operaciones Paul Mountford. Describe la evolución de su exitosa carrera y cómo la cultura de Pure apoya su nuevo rol como madre.

Stashka Lepera

Después de 20 años en tecnología, encontré el trabajo de mis sueños en Pure

Después de 20 años en tecnología, encontré el trabajo de mis sueños en Pure

Stashka Lepera es la clase de persona que se levanta al amanecer para andar a caballo antes de canalizar esa alegría en su trabajo. A continuación, Stashka comparte su recorrido hacia un sueño, la alegría de no ser la única mujer en la sala y la manera en que Pure la empodera para que tenga el máximo impacto.

Aprendizaje automático

Colaboración y enfoque en el cliente: equipo de Aprendizaje Automático de Pure

Colaboración y enfoque en el cliente: equipo de Aprendizaje Automático de Pure

En Pure Storage, todas las decisiones se toman con una meta en mente: hacer más fácil la vida de los clientes. La creación del equipo de Aprendizaje Automático no fue la excepción.

Natalie Gardner

Cómo crear espacios seguros y acogedores en Pure

Cómo crear espacios seguros y acogedores en Pure

Natalie Gardner se unió a Pure como recepcionista y rápidamente creó una red para conectar a todos, desde clientes hasta ejecutivos de nivel C. Ahora es asistente ejecutiva y líder conjunta del grupo de recursos para empleados Coalition.

Por qué Pure

Por qué elegir Pure sobre otros gigantes de la tecnología

Por qué elegir Pure sobre otros gigantes de la tecnología

Cuatro ingenieros explican los principales beneficios de hacer el cambio.

Miembros del equipo de EMEA

El éxito en Europa, Medio Oriente y África con tecnología basada íntegramente en tecnología flash

El éxito en Europa, Medio Oriente y África con tecnología basada íntegramente en tecnología flash

A medida que Pure amplía su paquete de soluciones para apoyar la arquitectura centrada en los datos, lideramos la carga de la adopción rápida en Europa, Medio Oriente y África (EMEA), la región con el mejor rendimiento en cuatro de los últimos seis trimestres. Les pedimos a los miembros del equipo de EMEA que compartan su perspectiva sobre formar parte de Pure.

Innovación en la nube

Cómo trabajamos: Impulsar la innovación en la nube

Cómo trabajamos: Impulsar la innovación en la nube

En Pure, somos grandes en trabajo en equipo y colaboración. Conozca la manera en que nuestros equipos de diseño y de soluciones se asocian para construir soluciones revolucionarias.

Stephen Botte

Se unió a Pure Storage después de 30 años con gigantes de la tecnología

Se unió a Pure después de 30 años con gigantes de la tecnología

Stephen Botte se sintió atraído por Pure por su codiciada trifecta tecnológica: grandes personas, grandes productos y grandes clientes. Y como padre gay de un hijo adoptivo, sintió una enorme diferencia al estar en una empresa donde no tenía que editar ni borrar parte de su historia personal.

June Chui

Cómo ser un campeón para los empleados en Asia Pacífico

Cómo ser un campeón para los empleados en Asia Pacífico

El año pasado, el equipo de Pure Storage creció aproximadamente un 40 % en todo el mundo, con un crecimiento incluso mayor en la región Asia Pacífico. Para June Chui, esta es una gran oportunidad para apoyar a los empleados de 11 países con cinco culturas distintas.

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Cultura

Pure es un lugar donde valoramos las ideas únicas y celebramos la individualidad. Puede ser usted mismo.

Crecimiento

Ofrecemos oportunidades infinitas de aprender, desarrollarse y evolucionar en funciones diferentes. Impulse su carrera profesional en Pure.

Impacto

En Pure, escuchamos su opinión. Es un lugar donde puede preguntar “¿Y si…?”, y luego buscar la respuesta.

Revise nuestras oportunidades en nuestro nuevo Centro de Innovación de Investigación y Desarrollo en Europa.

Para continuar con nuestra innovación, nuestro equipo de Ingeniería abrió un centro de innovación a escala total en Nové Město, Praga. Estamos contratando activamente ingenieros de software para varios proyectos de alta prioridad.


Marque una diferencia más allá de Pure

Nuestro compromiso para desafiar el “statu quo” va más allá de nuestra tecnología hasta la filantropía, el impacto ambiental y nuestra comunidad de miembros del equipo. Desde la manera en la que hacemos negocios hasta las iniciativas impulsadas por nuestros empleados, nos enfocamos en mejorar el mundo que nos rodea.

Se ve bien en naranja

No se quede sentado mirando el mundo pasar. Sea lo que el mundo está mirando.

Aviso de fraude relacionado con el trabajo
Los reclutadores de Pure Storage siempre se comunicarán con usted usando un formato en correo electrónico de name@purestorage.com. Si alguna comunicación que recibió le resulta sospechosa,  contáctenos.


En Pure estamos orgullosos de ser una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, país de origen, sexo (incluido embarazo, parto, o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano bajo protección, condición de persona con discapacidad, o cualquier otra característica legalmente protegida por las leyes de la jurisdicción en la que se lo está considerando para un empleo. Si necesita asistencia o adaptaciones por una discapacidad,  contáctenos.