Cambiamos totalmente el sector del almacenamiento cuando llegamos al mercado. Y estamos a punto de hacerlo de nuevo.
En Pure Storage construimos el futuro. En nuestra empresa estamos simplificando el almacenamiento de datos, para siempre, y estamos convirtiendo los cuellos de botella en avances revolucionarios y los datos en resultados potentes.
Abby Berhane compagina la ingeniería y la familia.
Apostamos por las mujeres en el mundo de la tecnología
Apostamos por las mujeres en el mundo de la tecnología
Dana Thews atribuye su éxito como mujer en el mundo de la tecnología al hecho de crear un entorno receptivo a las opiniones y a las ideas externas. Gracias al gran número de directivos y compañeros que le han inspirado y de los que ha aprendido, ha ganado la confianza para poder destacar laboralmente y espera que ello sirva para allanar el camino a las mujeres del futuro.
Progresar rodeada de mujeres talentosas en Pure
Crecer entre mujeres talentosas en Pure
A Meeta Saggi le impresionó y le sirvió de inspiración el dinamismo mostrado por Women@Pure (Mujeres de Pure), desde que se incorporó al equipo de ingeniería en 2018 (sus iniciativas van desde la creación de NerdyGirl [chicas cerebrito], la sección de ingeniería de W@P, hasta la apertura de una oficina completa en Praga); la cantidad de mujeres llenas de talento que ocupan puestos técnicos y de liderazgo en Pure la ha ayudado a plantearse metas más altas.
Unirse a Pure Storage después de 30 años trabajando con gigantes tecnológicos
Unirse a Pure después de 30 años trabajando con gigantes tecnológicos
Lo que a Stephen Botte le atrajo de Pure fue el hecho de que la empresa reuniera la tríada más codiciada del mundo tecnológico: buena gente, buenos productos y buenos clientes. Y como padre gay de un niño adoptado, para él supuso una gran diferencia el estar en una empresa en la que no tenía que ocultar partes de su vida personal.
Defender a los empleados de la región Asia-Pacífico
Defender a los empleados de la región Asia-Pacífico
El año pasado, el equipo de Pure Storage creció aproximadamente un 40% en todo el mundo y el crecimiento fue aún mayor en la región de Asia-Pacífico. Para June Chui, es toda una oportunidad ayudar a los empleados de 11 países con cinco culturas distintas.
Colaboración y un enfoque centrado en el cliente: el equipo de Aprendizaje Automático de Pure
Colaboración y un enfoque centrado en el cliente: el equipo de Aprendizaje Automático de Pure
En Pure Storage, cada decisión está al servicio de un objetivo: facilitar la vida de los clientes. Y la creación del equipo de Aprendizaje Automático no fue una excepción.
Tras 20 años en el sector tecnológico, encontré mi trabajo soñado en Pure
Tras 20 años en el sector tecnológico, encontré mi trabajo soñado en Pure
Stashka Lepera es el tipo de persona que se levanta al amanecer para ir a montar a caballo antes de dedicar toda esa alegría al trabajo. Más abajo, Stashka nos habla de su trayectoria hasta el puesto de trabajo soñado, de la emoción que sintió al no ser la única mujer del lugar y de cómo Pure le permite tener el máximo impacto.
Elegir a Pure en lugar de a un gigante tecnológico
Elegir a Pure en lugar de a un gigante tecnológico
Cuatro ingenieros explican las grandes ventajas de hacer el cambio.
Prosperar en la región EMEA con la tecnología totalmente flash
Prosperar en la región EMEA con la tecnología totalmente flash
A medida que Pure amplía su gama de soluciones que soportan arquitecturas centradas en los datos, lideramos el cambio hacia una rápida adopción de esta tecnología en Europa, Oriente Medio y África (EMEA), que ha sido nuestra región con mejores resultados en cuatro de los últimos seis trimestres. Hemos pedido a varios miembros del equipo EMEA que nos hablen de lo que para ellos significa formar parte del equipo de Pure.
Nuestra manera de trabajar: Impulsar la Innovación en la Nube
Nuestra manera de trabajar: impulsar la innovación en la nube
En Pure, somos buenos colaborando y trabajando en equipo. Descubre cómo colaboran nuestros equipos de ingeniería y soluciones para crear productos revolucionarios.
Pure es un sitio en el que valoramos las ideas originales y en el que celebramos la individualidad. Aquí podrás mostrarte tal como eres.
Ofrecemos unas posibilidades ilimitadas de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en distintos puestos. Da un impulso a tu carrera profesional en Pure.
En Pure, tu opinión importa. Aquí podrás preguntar “¿Y si…?” y luego encontrar la respuesta.
Las máquinas de café buenas y las comidas gratuitas no hacen que una empresa sea un buen lugar para trabajar. Lo que importa es su gente. Estamos especialmente orgullosos de ser uno de los Best Large Workplaces in the Bay Area™ (mejores lugares de trabajo grandes del área de la bahía de San Francisco) y uno de los Best Workplaces in Technology™ (mejores lugares de trabajo del sector tecnológico) en 2020 según Fortune.
Para seguir con el trabajo de innovación, nuestro equipo de Ingeniería ha abierto un centro de innovación a gran escala en Karlín, Praga. Y estamos contratando a ingenieros de software para diversos proyectos muy prioritarios.
Nuestro compromiso con el cuestionamiento del statu quo no se limita a la tecnología, también se centra en las obras benéficas, el impacto medioambiental y la comunidad formada por los miembros de nuestros equipos. Desde nuestra manera de hacer negocios hasta las iniciativas lideradas por los empleados, nuestro objetivo es mejorar el mundo que nos rodea.
No te quedes sentado viendo pasar la vida. Ten un papel activo en las transformaciones importantes.
Aviso sobre fraudes relacionados con el trabajo
Los encargados de contratación de personal de Pure Storage siempre contactarán contigo mediante un e-mail con el formato nombre@purestorage.com. Encontrarás más información sobre los fraudes laborales, incluidos los indicios que hay que tener en cuenta y los pasos recomendados que deberías tomar si te ves expuesto a uno, aquí.
En Pure estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y que aplica una política de discriminación positiva. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (lo que incluye los supuestos de embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, por el hecho de ser un veterano protegido, una persona con alguna discapacidad o por cualquier otra característica protegida por las leyes de la jurisdicción en la que se esté considerando ocupar un puesto de trabajo. Si necesita ayuda o un puesto adaptado debido a una discapacidad, puede contactar con nosotros.
