Lorsque nous sommes arrivés sur le marché, nous avons révolutionné le secteur. Et nous nous préparons à recommencer.
L’avenir se construit chez Pure Storage. C’est ici que nous décomplexifions les données, définitivement. C’est un endroit où les goulets d’étranglement se transforment en innovations et où les données sont valorisées pour produire des résultats percutants.
Abby Berhane concilie son travail d’ingénieur et sa vie de famille.
Agir en faveur des femmes dans le monde de la technologie
Agir en faveur des femmes dans le monde de la technologie
Dana Thews attribue sa réussite dans le monde de la technologie à sa capacité à s’ouvrir aux opinions et idées extérieures. Les innombrables responsables et collaborateurs qui l’ont inspirée et guidée ont su lui apporter toute la confiance nécessaire pour rayonner… et peut-être, qui sait, contribuer à améliorer la position des femmes dans les années à venir.
S’épanouir au milieu de femme talentueuses chez Pure
S’épanouir au milieu de femme talentueuses chez Pure
Meeta Saggi se dit à la fois émerveillée et inspirée par l’engouement qu’a su susciter Women@Pure depuis son arrivée dans l’équipe d’ingénierie en 2018. Que ce soit pour la mise au point de NerdyGirl, le chapitre de W@P dédié à l’ingénierie, ou pour l’inauguration d’un bureau tout entier à Prague, l’incroyable talent de ces femmes de tous horizons l’aide à repousser sans cesse ses ambitions.
Il rejoint Pure après 30 ans chez des géants technologiques
Il rejoint Pure après 30 ans chez des géants technologiques
C’est le tiercé gagnant si recherché par les entreprises technologiques qui a attiré Stephen Botte chez Pure : des collaborateurs talentueux, des produits exceptionnels et des clients formidables. Homosexuel et père adoptif, il apprécie de ne plus avoir à faire l’impasse sur une partie de sa vie personnelle.
Aux côtés des employés de la région Asie-Pacifique
Aux côtés des employés de la région Asie-Pacifique
L’an passé, les effectifs mondiaux de Pure Storage ont augmenté d’environ 40 %, avec une poussée encore plus importante dans la région Asie-Pacifique. Pour June Chui, la perspective d’accompagner des employés de 5 cultures très différentes répartis dans 11 pays est un défi passionnant.
Collaboration et approche centrée sur le client : L’équipe Machine Learning de Pure
Collaboration et/approche centrée sur le client : l’équipe Machine Learning de Pure
Chez Pure Storage, chaque décision répond au même objectif : simplifier la vie des clients. La création de l’équipe Machine Learning a aussi obéi à cette règle
Après 20 ans dans des entreprises technologiques, j’ai trouvé l’emploi de mes rêves chez Pure
Après 20 ans dans des entreprises technologiques, j’ai trouvé l’emploi de mes rêves chez Pure
Stashka Lepera fait partie de ces personnes qui se lèvent à l’aube pour monter à cheval et en tirer un plaisir sans cesse renouvelé qu’elle insuffle dans son travail. Ici, Stashka nous dit comment elle est arrivée au poste de ses rêves, le plaisir de ne pas être la seule femme aux alentours, et les moyens que lui donne Pure pour optimiser son action.
Préférer Pure à un géant technologique
Préférer Pure à un géant technologique
Quatre ingénieurs expliquent les avantages du changement.
La technologie 100 % flash comme moteur de croissance dans la région EMEA
La technologie 100 % flash comme moteur de croissance dans la région EMEA
Aujourd’hui, Pure étoffe son offre destinée aux architectures centrées sur les données, et nous sommes en première ligne pour assurer une adoption rapide de ces solutions dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), qui a été notre marché le plus dynamique sur quatre des six derniers trimestres. Nous avons demandé aux membres des équipes EMEA de faire part de l’idée qu’ils se font de leur place au sein de Pure.
Notre façon de travailler : Accélérer l’innovation en mode cloud
Notre façon de travailler : Accélérer l’innovation en mode cloud
Chez Pure, nous misons énormément sur le travail d’équipe et la collaboration. Découvrez comment nos équipes d’ingénierie et les équipes en charge des solutions collaborent pour créer des technologies révolutionnaires.
Chez Pure, nous apprécions les idées originales et une forte personnalité est un atout. Nous vous voulons tel que vous êtes.
Nous offrons des possibilités illimitées de formation, de développement et d’accès à de nouvelles fonctions. Accélérez votre carrière au sein de Pure.
Chez Pure, chacun a son mot à dire. Vous pouvez faire des propositions, elles seront examinées.
La qualité d’un environnement de travail ne se mesure pas à coup de machines à café sophistiquées ou de déjeuners gratuits. Elle tient aux personnes qui l’occupent. C’est aussi avec un immense honneur que nous vous annonçons être les heureux lauréats des prix Best Large Workplaces in the Bay Area™ et Best Workplaces in Technology™ 2020 décernés par le magazine Fortune.
Afin de poursuivre notre travail d’innovation, notre équipe Ingénierie a ouvert un grand centre d’innovation dans le quartier de Karlín, à Prague. Nous recherchons activement des ingénieurs logiciels pour plusieurs projets urgents.
Notre combat contre l’immobilisme ne s’arrête pas à la technologie : il s’étend à la solidarité, aux impacts environnementaux et à la communauté de nos équipes. Dans notre façon d’aborder nos activités comme dans les initiatives menées par nos salariés, nous avons un objectif : améliorer le monde qui nous entoure.
Ne regardez pas le monde en spectateur passif, soyez acteur de votre vie.
Avertissement concernant les fraudes liées aux recherches d’emploi
Les recruteurs Pure Storage vous contacteront toujours par e-mail via une adresse du type nom@purestorage.com. Pour en savoir plus sur les fraudes liées aux recherches d’emploi, cliquez ici. Vous y apprendrez à reconnaître les signes de fraude et à prendre les mesures qui conviennent si vous en êtes vous-même victime.
Pure se targue d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances et la discrimination positive. Nous refusons toute discrimination fondée sur l’origine, la religion, la couleur, la nationalité, le sexe (notamment en cas de grossesse, d’accouchement, ou de pathologie associée), l’orientation sexuelle, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, le statut de transgenre, les stéréotypes sexuels, l’âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois de la juridiction dans laquelle vous êtes susceptible d’être embauché. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un poste adapté en raison d’un handicap, vous pouvez nous contacter.
