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Pourquoi Pure Storage ?
RÉCOMPENSER
Si Pure a tant de succès, c’est grâce aux personnes qui croient en elle. Notre philosophie de récompense, c’est de vous donner le choix et la flexibilité de mener votre vie comme vous le souhaitez !
S’AMUSER
Nous travaillons dur, mais nous nous amusons aussi beaucoup ! Il y a mille occasions de lâcher prise : événements dans l’entreprise ou en dehors, sports, et tant d’autres moyens encore !
INNOVER
Nous aimons sortir des sentiers battus, c’est comme ça ! C’est ce qui nous permet de proposer les solutions leaders du secteur, conçues par les meilleurs talents du secteur !
APPRENDRE ET SE DÉVELOPPER
Notre engagement : permettre à nos collaborateurs d’apprendre, de renforcer leurs compétences, leurs points forts et d’avancer dans leurs carrières chez Pure, de la façon la plus enrichissante possible.
Rencontrez notre équipe
Divya Marlapalle, responsable, Ingénierie
« Pure s’est construite sur la base d’une communication ouverte et transparente, d’une fantastique collaboration au sein des équipes et d’une fierté des offres proposées. Je suis là depuis trois ans et je ne suis pas près de partir ! »
Brenton Jones, responsable du programme commercial interne
« Le secret de Pure, ce sont les personnes qui y travaillent. Ici, on profite d’opportunités incroyables et on vit des expériences formidables. Et les prochaines années nous réservent encore beaucoup de succès ! »
Brian Lancaster, responsable, Acquisition de talents
« En arrivant chez Pure, je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre. Chacun d’entre nous peut réellement apporter une contribution, avoir voix au chapitre et travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et l’entraide. »
Michael Moore, conseiller juridique adjoint, Produits et brevets
« Pure est spécialement conçue pour permettre à des personnes intelligentes et talentueuses de faire progresser leur carrière et de contribuer de manière immédiate à la réussite de l’entreprise et de ses clients. Je suis vraiment heureux de travailler ici. »
Nicole Johnson, responsable du programme Pure Good
« Chez Pure, on est traité en enfants gâtés ! En 25 ans d’expérience professionnelle, je n’avais encore jamais rencontré des gens aussi passionnés et brillants. »
Roland Dreier, membre de l’équipe technique
"Travailler chez Pure, c’est tout simplement génial ! On travaille avec des personnes très intéressantes, et chaque jour, on s’efforce de renverser le statu quo et de repousser les limites."
NOUS SOMMES UNIQUES ET FIERS DE L’ÊTRE
Pure se targue d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances et la discrimination positive. Nous refusons toute discrimination fondée sur l’origine, la religion, la couleur, la nationalité, le sexe (notamment en cas de grossesse, d’accouchement, ou de pathologie associée), l’orientation sexuelle, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, le statut de transgenre, les stéréotypes sexuels, l’âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois de la juridiction dans laquelle vous êtes susceptible d’être embauché.