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Pure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und positive Arbeitsbedingungen einsetzt. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Probleme), sexueller Orientierung, Gender, Gender-Identität, Gender-Ausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Schutzstatus als Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen Eigenschaften, die durch die Gesetze der Rechtsordnung, die für Sie als Angestellter gilt, geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder Unterstützung benötigen, können Sie sich an uns wenden.