Energía y clima/adaptación al cambio climático
Pure Storage diseñará productos que permitan a nuestros clientes reducir su propia huella de carbono.
Misión de los aspectos ambientales, sociales y de gobierno (ESG) de Pure
Nuestra misión de empoderar a los innovadores va de la mano con nuestro compromiso de impulsar negocios responsables en toda nuestra cadena de valor.
Nuestro compromiso con un futuro sostenible
Pure imagina un futuro en el que todas nuestras partes interesadas puedan prosperar en un entorno sostenible.
“Pure tiene el potencial de generar un impacto significativo e inmediato en la reducción de las emisiones de carbono de los data center en todo el mundo a través de nuestros esfuerzos de sustentabilidad ambiental”.
Charles Giancarlo, CEO y presidente
Pure Storage
Informe ESG 2021 de Pure
Pure se compromete en hacer lo correcto. Lea sobre nuestro enfoque en ESG, el progreso logrado en 2021 y futuras oportunidades de mejora. Explore la información y los datos relacionados con el rendimiento, las políticas y las iniciativas ESG de Pure.
Aspectos ambientales, sociales y de gobierno (ESG, Environmental, Social and Governance)
Potenciar una infraestructura tecnológica sostenible
Pure considera que es necesaria la construcción de una infraestructura tecnológica sostenible para ayudar a reducir el impacto del cambio climático. Nuestro objetivo es hacer esto mediante el desarrollo de productos que permitan a nuestros clientes reducir su propia huella ambiental.
Responsible Business Alliance (RBA)
Como miembro de la Responsible Business Alliance (RBA), Pure Storage respalda completamente la visión y los objetivos de la RBA:
Empoderar a nuestra fuerza laboral variada
Nuestra capacidad constante de innovar requiere la contratación y la asistencia de personas con talento que ofrecen sus mejores ideas. Nos enfocamos en incorporar prácticas de igualdad e inclusión en todas nuestras actividades. Para nosotros, la igualdad no es una función independiente, sino que es una parte fundamental de nuestro éxito.
Diversidad, equidad y pertenencia
Pure Storage se compromete a aumentar la representación entre empleados y la junta de mujeres y grupos subrepresentados, y a continuar creando un entorno de pertenencia en el lugar de trabajo para construir una cultura más representativa de nuestras sociedades y nuestros clientes en los países donde operamos.
Adquisición, desarrollo y retención de talento
Pure Storage continuará invirtiendo y enfocándose en reclutar, contratar y retener una fuerza laboral global próspera. Al mismo tiempo, fomentará una cultura en la que los empleados estén entusiasmados por quedarse, hacer un buen trabajo, y desarrollar y mejorar sus carreras.
Habilitar la innovación confiable
Pure reconoce la naturaleza crítica de la seguridad de los datos y se compromete a proteger la recopilación, el análisis, el almacenamiento, el intercambio y la transferencia de datos de clientes, empleados y trabajadores en nuestras operaciones, de manera que defienda el derecho humano a la privacidad y proteja contra el acceso de terceros y no autorizado, como amenazas a la seguridad y ciberataques que pueden causar riesgos sistémicos.
Seguridad y privacidad de los datos
En Pure Storage nuestros clientes están siempre en primer lugar, para ello continuamos brindándoles transparencia sobre las políticas y prácticas de seguridad y privacidad de los datos.
Garantizar la confianza en nuestro negocio
En Pure, estamos, y siempre hemos estado, comprometidos con llevar adelante los negocios de la manera Pure. Esto significa que esperamos que todos nuestros empleados se comporten de acuerdo con nuestro Código de conducta y que nuestros proveedores cumplan con el código de conducta establecido por la Responsible Business Alliance.
Prácticas comerciales éticas
Pure Storage se compromete a realizar negocios de forma ética y de conformidad con las leyes en toda nuestra cadena de valor.
