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Got It

Responsabilité sociale d’entreprise de Pure

Les technologies permettent d’améliorer la vie des gens dans le monde entier. Pure se donne pour mission de contester le statu quo, mais cet engagement ne concerne pas que la sphère technologique ; le groupe entend aussi réduire son empreinte écologique, accroître ses activités caritatives et améliorer ses relations avec ses collaborateurs.

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Nous apportons notre pierre à l’édifice, au sein de notre communauté, mais aussi dans le monde entier

Philanthropie

Notre objectif, avec Pure Good Foundation, est de motiver nos collaborateurs, d’investir et de faire profiter de nos technologies à la communauté.

Employés

Acteur engagé dans les domaines de la diversité et de l’égalité, Pure se présente comme un employeur qui promeut l’égalité des chances et la discrimination positive.

Planète

Nous faisons notre possible pour préserver l’éthique de notre chaîne logistique, tout en offrant à nos clients les technologies qui les aideront à tenir leurs objectifs en matière de durabilité énergétique.

Philanthropie

Fondée en 2015 à la suite d’un vote de nos employés, la Pure Good Foundation a pour but d’investir dans nos communautés et de soutenir les projets visant à améliorer la vie des gens dans la sphère privée comme professionnelle.

Pure Good Foundation

Pure Good soutient les initiatives révolutionnaires qui offrent des opportunités de formation de qualité aux jeunes issus de milieux défavorisés dans les communautés des employés de Pure Storage. Nous pensons qu’en soutenant des programmes de bénévolat, l’application de bonnes pratiques innovantes et l’octroi de subventions, nous pourrons proposer des actions concrètes tout en tissant des liens durables avec la force travail de demain.

Pureservice4Good

Pure Good se réjouit de collaborer avec Team4Tech sur nos projets de formation de service Pureservice4Good.

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Employés

Notre objectif est d’intégrer les pratiques inclusives à tous les processus clés de gestion des talents, d’inciter nos dirigeants et employés à devenir des modèles et des acteurs actifs de l’égalité, et de veiller à ce que notre culture reste ouverte aux nouvelles idées et opinions.

Inclusion et diversité chez Pure

Nous pensons que, pour assurer sa croissance et une innovation continue, Pure a besoin de s’entourer des meilleurs talents, qui lui apporteront les idées les plus innovantes. À cette fin, nous nous efforçons d’appliquer des principes d’égalité et d’inclusion dans tout ce que nous entreprenons. Nous n’envisageons pas l’égalité comme quelque chose en plus, en marge de nos activités ; c’est un facteur essentiel qui contribue largement à notre réussite.

La mission de Pure Equality est de veiller à ce que Pure soit une entreprise tournée vers la diversité et l’inclusion, qui offre à toutes et tous les mêmes chances de contribuer à la prospérité et à l’innovation du groupe. À travers les organisations Pure Equality pour les femmes, la dignité, la coalition, la prospérité et les vétérans, Pure Storage promeut la diversité et l’inclusion.

Evelyn Klein

Depuis quatre ans que je travaille chez Pure Storage, l’approche de la diversité a bien évolué ; ce n’est plus quelque chose que nous « faisons », mais quelque chose que nous voulons réellement incarner. Je me souviens à quel point tout le monde m’a soutenue quand j’ai fait mon « coming out ». J’ai pu discuter en privé avec chacun et chacune de tout ce qui m’inquiétait. C’est ça la diversité. Et aujourd’hui je me réjouis de voir que nous travaillons vraiment pour incarner cette philosophie chez Pure et faire en sorte que tous les Puritans de la communauté LGBTQ+ se sentent aussi écoutés que moi.

 

Emily Watkins

Chez Pure, nous sommes fiers de notre programme de brevets, à travers lequel femmes et hommes obtiennent le brevetage de leurs idées en proportions égales.  Notre équipe juridique dédiée aux brevets a créé un formulaire spécialisé pour veiller à ce que tous les inventeurs et inventrices, quelles que soient leur expérience, ancienneté, ou formation, bénéficient des mêmes opportunités et du même niveau de soutien pour obtenir le brevetage des travaux qu’ils réalisent chez Pure.

C’est ce qui s’est passé pour Emily Watkins.  Elle raconte :

C’est grisant de trouver une nouvelle solution à un véritable problème. Il a fallu que certaines des solutions mises au point par mon équipe et moi-même soient validées, après des contrôles juridiques et techniques très stricts, et qu’elles fassent l’objet de demandes de brevet, pour que je me dise : "Wahoo, super ! Je suis une inventrice !"

Mais l’esprit d’invention est contagieux par ici. Et l’effet boule de neige des technologies ne fait que commencer. Nos collègues créent des choses incroyables, vraiment passionnantes, et notre équipe juridique est à leurs côtés pour faciliter au maximum l’étape de description d’une nouvelle technologie.

J’ai vraiment été épatée de voir à quel point elle soutient et encourage tous les inventeurs de la société, quel que soit leur profil ou expérience. Exprimez-vous, soyez créatif et rejoignez la force innovante qui fait bouger les lignes !

Michelle Berreda

Puritan depuis 5 ans, j’ai participé à la formation des équipes d’assurance qualité pour FlashArray et FlashBlade. Après mes études d’imprimerie à l’université d’État Ferris, je suis partie à la Silicon Valley, il y a 19 ans, pour plonger dans l’univers des start-up. Pour arriver là où je suis aujourd’hui, j’ai travaillé dur, jour et nuit, et j’ai suivi la course incessante des technologies.  Tout au long de ma carrière, j’ai porté diverses casquettes : ingénieure pour le support technique, responsable de la formation client, ingénieure commerciale, responsable informatique et assurance qualité.

Planète

Pure s’efforce de garantir une chaîne logistique éthique dans la production de ses produits d’excellence. En outre, grâce à nos technologies propres, nous donnons à nos clients les moyens de tenir leurs objectifs en matière de durabilité énergétique.

Responsible Business Alliance (RBA)

En tant que membre de la « Responsible Business Alliance » (RBA), Pure Storage soutient entièrement la vision et les objectifs de la coalition : 

Vision

Une industrie électronique mondiale qui crée une valeur durable pour les travailleurs, l’environnement et l’entreprise. 

Mission

Membres, fournisseurs et parties prenantes travaillent de concert à l’amélioration des conditions de travail et environnementales en appliquant les meilleures pratiques et les normes les plus élevées. Pure Storage s’engage à aligner peu à peu ses propres opérations aux dispositions du code de conduite de la RBA, et à encourager ses fournisseurs directs à en faire autant. À chaque fois que l’occasion se présentera, Pure Storage essaiera de mettre en pratique l’approche et les outils de la RBA, en vue de réaliser les objectifs communs du secteur.

Déclaration relative au trafic d’êtres humains et à l’esclavage

Pure Storage s’étant engagé à assumer ses responsabilités d’entreprise, sociales et environnementales, la société doit veiller à ce que ses employés et fournisseurs prennent les mesures appropriées en vue de limiter le risque de trafic d’êtres humains et d’esclavage sur sa chaîne logistique mondiale. Nous ne tolérons aucune forme de travail forcé,  non payé, obligatoire, ni aucune forme de travail des enfants, ou de trafic d’êtres humains de le part de l’un de nos fournisseurs Pure Storage.

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Déclaration relative aux minerais de conflit

En choisissant de ne pas utiliser de minerais de conflit, en particulier ceux extraits en République démocratique du Congo ou dans des pays voisins, Pure s’engage à respecter les droits humains.

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Efficacité énergétique des datacenters

Pour de nombreuses entreprises, l’un des meilleurs moyens de réduire leur empreinte environnementale est de diminuer la consommation d’énergie de leurs datacenters. Pure est fier de fournir à ses clients des produits comptant parmi les plus économes en énergie du marché.  Une transition des anciens systèmes de stockage au 100 % flash de Pure peut permettre d’économiser jusqu’à 90 % d’espace physique et d’énergie, des chiffres spectaculaires. De plus, plusieurs de nos modèles FlashArray sont certifiés « Energy Star » (programme de l’EPA).

Recyclage

Chez Pure, nous réfléchissons aux conséquences que nos produits entraîneront pour la planète à chaque étape de leur cycle de vie : production, installation et fin de vie. Pour toutes nos opérations de production, nous veillons au respect de la réglementation WEEE et au recyclage de nos produits, et ce dans tous les pays. Nous pouvons mettre les clients en relation avec un service de recyclage approuvé dans le monde entier.

En savoir plus sur la réglementation WEEE En savoir plus sur notre politique mondiale de recyclage

Pure Sustainability

Chez Pure, la protection de notre planète est une priorité absolue. Au sein du groupe Pure Sustainability, quelques salariés convaincus mènent la bataille pour inciter leurs collègues à participer à des actions pour un développement durable : réduction de la consommation de plastique, lutte contre le gaspillage alimentaire, dons aux organisations environnementales et limitation des cadeaux inutiles. Faire plus avec moins, c’est mieux pour tous !

Nous avons inventé le stockage « Evergreen »

C’est grâce à l’architecture hautement modulaire de Pure FlashArray que nous avons pu développer notre modèle de propriété du stockage EvergreenTM : mise à niveau simple et sans interruption, remplacement des composants, et jamais aucune mise à niveau de grande ampleur. Par conséquent, la quantité de produits physiques à expédier est plus petite, ce qui entraîne une économie de coûts, d’énergie et d’émissions de carbone. De plus, la quantité de déchets électroniques à recycler est bien inférieure que pour les baies traditionnelles nécessitant des mises à niveau titanesques.

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