Dismiss
Innovatie
Een platform, gebouwd voor AI
Unified, geautomatiseerd en klaar om data om te zetten in informatie.
Dismiss
16-18 juni, Las Vegas
Pure//Accelerate® 2026
Ontdek hoe u de ware waarde van uw gegevens kunt ontsluiten.
Diversiteit, gelijkheid & inclusie
Pure Storage gelooft dat een inclusieve werkplek creativiteit en zakelijk succes mogelijk maakt door middel van verschillende perspectieven. Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) zijn fundamenteel voor onze cultuur en ons zakelijk succes.
Ons DEI center of excellence richt zich op drie pijlers.
Waar verschillen brandstof vormen voor innovatie.
Bij Pure Storage zijn we bezig met een transformatieve reis die niet alleen onze branche opnieuw definieert, maar ook de essentie van onze werkplek. We creëren een nieuwe norm voor saamhorigheid, waarbij iedereen in staat wordt gesteld om de beste versie van zichzelf te zijn en zijn of haar ware talenten naar boven te halen.
Het gaat er niet om dat je in een bepaalde mal past; het gaat erom dat je deze doorbreekt. We bouwen aan een toekomst waarin iedereen zijn rechtmatige plaats vindt en elke stem ertoe doet - waar uniciteit niet alleen wordt geaccepteerd, maar ook omarmd. Daarom zetten we ons in voor de groei en ontwikkeling van iedereen, cultiveren we een gemeenschapsgevoel via onze Employee Resource Groups en pleiten we voor inclusief leiderschap.
Bij Pure Storage maakt DEI deel uit van ons DNA. En we geloven dat we samen vorm zullen geven aan het volgende hoofdstuk van ons succesverhaal.
Pure gelijkheid
Kom meer te weten over onze Employee Resource Groups.
Bij Pure Storage spelen onze wereldwijde Employee Resource Groups (ERG's) een centrale rol in het opbouwen van een sterke gemeenschap, verbondenheid en ontwikkelingsmogelijkheden voor onze medewerkers. Elke ERG wordt gesponsord door de directie, krijgt ondersteuning van het DEI-team en wordt gefinancierd.
Able@PureStorage
Een gemeenschap voor werknemers met een handicap, verzorgers en medestanders, gericht op het bevorderen van contacten en het stimuleren van positieve verandering voor mensen met verschillende capaciteiten.
AsianPacificIslander @PureStorage
Een gemeenschap die werknemers en bondgenoten met banden met het Aziatisch-Pacifisch erfgoed en de Aziatisch-Pacifische cultuur ondersteunt en met elkaar in contact brengt.
Black@PureStorage
Een gemeenschap die werknemers en bondgenoten met banden met het zwarte erfgoed en de zwarte cultuur ondersteunt en met elkaar in contact brengt.
Latin@PureStorage
Een gemeenschap die werknemers en bondgenoten met banden met het latino-erfgoed en de latino-cultuur ondersteunt en met elkaar in contact brengt.
Pride@PureStorage
Een ondersteunende gemeenschap voor LGBTQIA+ werknemers en bondgenoten, toegewijd aan het bevorderen van een veilige en inclusieve werkplek.
Rise@PureStorage
Een gemeenschap die werknemers die nieuw zijn in hun carrière of in de technologie-industrie de mogelijkheid biedt om te groeien en samen te werken.
Veterans@PureStorage
Een gemeenschap die oorlogsveteranen steunt door middel van contacten, aanwervingsinitiatieven en vrijwilligerswerk.
Women@PureStorage
Een gemeenschap die opkomt voor de uitdagingen van vrouwen op de werkplek en tegelijkertijd samenwerking en professionele groei stimuleert.
ERG-overdenkingen
Able@PureStorage
"Bij Pure Storage is onze toewijding aan het ondersteunen van medewerkers met een handicap niet alleen een beleid; het is het juiste om te doen. Onze Able ERG werkt aan het stimuleren van positieve verandering, waarbij elk individu, ongeacht zijn of haar capaciteiten, zich kan ontplooien en zijn of haar unieke talenten kan bijdragen."
Emma Byford
Legal Operations Specialist, Able@PureStorage-lid
API@PureStorage
"Deel uitmaken van de API-gemeenschap bij Pure is ongelooflijk zinvol geweest. Ik heb zo lang het gevoel gehad dat mijn identiteit over het hoofd werd gezien omdat ik niet in het traditionele plaatje paste. Deze gemeenschap heeft me een plek gegeven waar ik me gezien, gewaardeerd en gevierd voel om wie ik echt ben."
Reese Geronimo
Employee Engagement Creative Lead, AsianPacificIslander@PureStorage-lid
Black@PureStorage
"Ik waardeer de mogelijkheid om te communiceren en collega's te ontmoeten in verschillende geografische gebieden. Het mag dan wel een 'kleine wereld' zijn, maar hij zit boordevol grote ideeën die gedeeld en gehoord moeten worden door de multiculturele bevolking."
Greg Calicutt
Regiomanager, Commercial, Black@PureStorage-lid
Latin@PureStorage
"Als trotse Mexicaanse Amerikaan van de eerste generatie vind ik het belangrijk om niet alleen mijn erfgoed te vieren, maar de schoonheid van alle culturen. Latin@Pure is een manier om iets terug te geven en om te laten zien hoe krachtig we zijn als we samenkomen als één."
Michelle Chavez
Executive Assistant, Latin@PureStorage-lid
Pride@PureStorage
"Deel uitmaken van Pride betekent een ondersteunende gemeenschap vinden, connecties opbouwen en zinvolle verandering teweegbrengen. Het gaat om het stimuleren van een werkplek waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt en de kans krijgt om zijn of haar authentieke zelf naar Pure te brengen."
David Gromik
Senior Communications Manager, Pride@PureStorage-lid
Rise@PureStorage
"Lid zijn van Rise betekent actief bijdragen aan een inclusieve cultuur die mensen ondersteunt die aan het begin van hun carrière staan of nieuw zijn in de techindustrie. Ik kom in contact met collega's, ondersteun DEI-initiatieven en bevorder het gevoel van saamhorigheid."
Amber Winburn
Legal Operations Analyst, Rise@PureStorage-lid
Veterans@PureStorage
"Deel uitmaken van een ERG betekent deel uitmaken van een groep met een gemeenschappelijke achtergrond en ervaring. We willen de gemeenschap bij Pure helpen opbouwen en elkaar ondersteunen om medewerkers een gevoel van betrokkenheid en saamhorigheid te geven."
Joe Houghes
Consulting Field Solutions Architect, Veterans@PureStorage-lid
Women@PureStorage
"Deel uitmaken van Women@Pure en Women in IOPS betekent dat ik een community heb die me kracht geeft, me aanmoedigt en me inspireert om zowel persoonlijk als professioneel te bloeien, terwijl ze de weg vrijmaken voor de volgende generatie vrouwen in tech."
Erin O'Callaghan
Strategy & Operations Director, Women@PureStorage-lid
ERG's helpen de gemeenschap te bereiken.
Naast het opbouwen van een gemeenschap binnen Pure Storage, spelen onze ERG's ook een belangrijke rol in het verbinden van ERG-leden met vrijwilligersmogelijkheden buiten Pure Storage met de hulp van de Pure Good Foundation.
Medewerkers aanmoedigen om "goed te doen" is een hoeksteen van Pure Good.
Door lokale en internationale projecten geven we onze medewerkers en non-profitpartners de mogelijkheid een betere wereld op te bouwen.
Lees meer over hoe we bij Pure Storage de daad bij het woord voegen.
Breng het beste met je mee als je…
Personalize for Me