ピュア・ストレージにおける ESG への取り組み

「イノベーターにパワーを」というピュア・ストレージの使命は、バリュー・チェーン全体で責任ある事業運営を推進するというコミットメントと密接に関係しています。

持続可能な未来へのコミットメント

ピュア・ストレージは、全てのステークホルダーが持続可能な環境の中で繁栄できる未来を目指しています。

ピュア・ストレージ ESG レポート 2021

ピュア・ストレージは、正しいことを正しい方法で行うことに尽力しています。ESG レポートでは、ピュア・ストレージにおける 2021 年の ESG 関連の活動内容と実績、今後の展望について、裏付けとなるファクトとともに詳しく解説しています。

 

※下記の各リンクは、本来 ESG レポートをセクションごとに表示・ダウンロードしていただくことを意図したものですが、日本語版レポートにつきましては、現時点では完全版のみのご用意となっております。セクションごとの日本語レポートの準備が整い次第、本ページにて提供させていただきます。

ESG テクノロジー &
サステナビリティ

ESG
(環境・社会・ガバナンス)

持続可能な技術インフラの実現

ピュア・ストレージは、気候変動を抑制するためには、持続可能な技術インフラの構築が必要だと考えています。私たちは、お客様における環境負荷の低減を可能にする製品を提供することで、その実現を目指しています。

エネルギーと気候変動への対応

ピュア・ストレージは、お客様自身の組織の炭素排出量を低減させ得る製品を提供します。

RBA(Responsible Business Alliance:責任ある企業同盟)

ピュア・ストレージは、RBA(Responsible Business Alliance:責任ある企業同盟)の一員として、RBA のビジョンと目標を完全にサポートします。

多様な人財の育成

イノベーションを創出し続けるためには、卓越したアイデアを持つ有能な人財を採用し、成長を支援することが必要です。私たちは、あらゆる場面における機会均等の実践と多様性への取り組みを重視しています。平等性は私たちの企業文化の一部であり、成功に不可欠なものです。

ダイバーシティ、エクイティ、ビロンギング

ピュア・ストレージは、従業員や経営陣における女性やマイノリティ・グループに属する人財を積極的な登用に努めています。ビロンギング意識(帰属意識)を共有できる職場環境を構築し、私たちが事業を展開する国の社会やお客様にふさわしい企業文化の醸成に取り組んでいます。

優秀な人財の獲得、育成、維持

ピュア・ストレージは、グローバルでの従業員の募集、採用、維持を推進し、各従業員が快適に働き、能力を発揮し、キャリアの開発と成長を促進できる文化の醸成に努めます。

高信頼性とイノベーションの実現

ピュア・ストレージはデータ保護の重要性を認識しており、業務の遂行において、お客様および従業員のデータをセキュアに収集、分析、保管、共有、転送することを約束します。プライバシーを尊重し、システミック・リスクの要因となるセキュリティの脅威やサイバー攻撃など、不当な第三者によるアクセスや不正アクセスからデータを保護します。

データ・セキュリティとプライバシー

ピュア・ストレージは、お客様を第一に考え、データ・セキュリティ、プライバシー・ポリシーの策定・実践において透明性を維持します。

確実な信頼性を維持

ピュア・ストレージでは、創業当時から現在に至るまで、ピュア・ストレージ独自の倫理感および手法を用いて業務を遂行してきました。全ての従業員が、ピュア・ストレージの行動規範に則って行動することが義務づけられています。サプライヤーにおいても、RBA(Responsible Business Alliance:責任ある企業同盟)が提示している行動規範を遵守することを求めています。

事業倫理

ピュア・ストレージは、バリュー・チェーン全体において、倫理的かつ法律を遵守した事業運営を約束します。

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