Мы помогаем разрабатывать и внедрять инновации. Присоединяйтесь к нам!

Три карьеры, одна компания: Мои разные должности в Pure

Молли Голден (Mollie Golden) работает в Pure с первых дней существования компании, пройдя путь от менеджера внутренних продаж до начальника отдела кадров и затем до помощника президента Дэвида «Хэт» Хэтфилда (David «Hat» Hatfield), а теперь до помощника главного операционного директора Пола Маунтфорда (Paul Mountford). Она рассказывает о том, как развивалась ее головокружительная карьера и как культура Pure помогла ей справиться со своей самой новой ролью — ролью мамы.

Переход на работу в Pure после 30 лет стажа в гигантских технокомпаниях

Стивена Ботте (Stephen Botte) привлекли три достоинства компании Pure: прекрасный коллектив, прекрасные продукты и прекрасные клиенты. Будучи геем и воспитывая приемного ребенка, он высоко оценил преимущества компании, в которой не приходится скрывать некоторые аспекты личной жизни.

Лучшая компания для сотрудников в Азиатско-Тихоокеанском регионе

В прошлом году штат Pure Storage значительно вырос во всем мире — на 40 %, но наибольший рост наблюдался в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Для Цзюйнэ Чуй (June Chui) это отличная возможность поддерживать сотрудников из 11 стран, принадлежащих к пяти разным культурам.

Проработав 20 лет в технокомпаниях, я нашла свою работу мечты в Pure

Сташка Лепера (Stashka Lepera) из тех, кто просыпается с первыми лучами солнца, чтобы прокатиться на лошади верхом и затем привнести полученные положительные эмоции в работу. Ниже Сташка рассказывает о своем пути к работе мечты, о волнении из-за того, что она не единственная женщина в комнате, и о том, как компания Pure помогла ей максимально себя реализовать.

Сотрудничество и основное внимание клиентам: команда машинного обучения Pure

В Pure Storage каждое решение служит одной цели: облегчить жизнь клиентов. Создание команды машинного обучения не было исключением.

Предпочтение отдают Pure, а не техногигантам

Четыре инженера рассказывают, как улучшилась их жизнь после таких перемен.

Процветание в регионе EMEA благодаря all-flash технологии

По мере того как Pure расширяет свой набор решений, поддерживающих информационно-центрические архитектуры, мы быстрее всего выполняем внедрение в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (регионе EMEA), где демонстрируем наилучшие результаты в четырех из последних шести кварталов. Мы попросили участников команды EMEA рассказать, что означает быть частью команды Pure.

Наши принципы работы: Стимулирование облачных инноваций

Компания Pure уделяет большое внимание командной работе и сотрудничеству. Узнайте, как наши команды инженеров и команды разработчиков решений сообща создают революционные решения.